Витяг з плану роботи Попаснянського районного методичного центру на 2014 рік Попаснянський район 2014



Сторінка1/4
Дата конвертації25.12.2016
Розмір0,94 Mb.
ТипВитяг
  1   2   3   4
Відділ освіти Попаснянської райдержадміністрації

Попаснянський районний методичний центр

ВИТЯГ

з плану роботи Попаснянського районного методичного центру на 2014 рік

Попаснянський район
2014





з/п

Зміст

Стор.




Вступ

3

1.

Управління методичним центром

4

2.

Моніторинг рівня професійного розвитку педагогів, їхніх професійних потреб та освітніх запитів

8

3.

Організація курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників

8

4.

Професійний розвиток педагогічних працівників у міжкурсовий період

10

5.

Методична діяльність

14

6.

Апробація нових підручників, програм

35

7.

Аналіз, узагальнення та апробація педагогічного досвіду

35

8.

Науково-методичний супровід експериментальних навчальних закладів регіонального та

Всеукраїнського рівнів, базових ЗНЗ



36

9.

Науково-методичний супровід діяльності керівників районних методичних об’єднань

37

10.

Моніторинг якості освіти. Організація ЗНО

37

11.

Проведення заходів з педагогічними працівниками та учнівською молоддю

40

12.

Співпраця методичного центру з іншими установами, громадськими організаціями

41

13.

Видавнича діяльність

47

14.

Діяльність бібліотеки

48

15.

Матеріально-технічне забезпечення діяльності методичного центру.

51

16.

Циклограма щомісячної діяльності методичного центру

52



ВСТУП

На методиста покладено високу місію – бути лідером професійного розвитку, адже «педагоги педагогів» мають завжди відчувати «биття пульсу» кожного вчителя зокрема і шкільного колективу в цілому, уявляти реальний стан професійного зростання педагогічних працівників, сприймати методичну роботу сукупності взаємопов’язаних елементів. Попаснянський районний методичний центр протягом 2013 року працював над завершенням роботи над науково-методичною темою « Особистісне та професійне зростання учасників навчально-виховного процесу.

Стратегічними в діяльності районного методичного центру на 2014 рік є наступні напрямки:

1.Підвищення кваліфікації освітян, розвиток педагогічної та психологічної компетентностей керівників навчальних закладів та педагогів району.

2.Створення умов для професійного розвитку педагогічних працівників району у міжкурсовий період.

3.Забезпечення професійного росту працівників РМЦ.

4.Встановлення зв’язків з науково – методичними установами області.

5.Висвітлення діяльності РМЦ в засобах ЗМІ. Оптимізація розподілу посадових обов’язків працівників РМЦ згідно до функцій методичної установи, визначених Статутом.

6.Проведення моніторингу запитів педагогів району.

7.Оптимізація системи НМР району.

8.Поліпшення організації роботи з молодими вчителями.

9.Попередження професійного вигорання серед педагогічних працівників зі стажем роботи більше 20 років.

10. Оптимізація організації проходження курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників.

11. Удосконалення роботи з обдарованими дітьми.

12.Пошук шляхів мотивації творчої роботи та вдосконалення професійних компетентностей педагогічних працівників району.

13. Залучення кращих працівників району до участі в І та ІІ етапах професійних конкурсів.

14. Виконання районних освітянських програм.

15. Поліпшення матеріально-технічної бази РМЦ.


1. Управління методичним центром
1.1. Робота методичної ради




Захід

Терміни

Відповідальний

Примітки

1.

1. Організація методичної роботи в закладах у ІІ півріччі 2014 року.

2. Організація КПК вчителів району

3. Організація професійних конкурсів педагогів.

4. Організація проведення олімпіадної школи та ІІ етапу олімпіад.

5.Організація творчої групи для роботи над звітом РМЦ за 2014 рік.

6. 7. Розгляд розділів річних планів навчальних закладів району на 2015 рік щодо методичної роботи




15 жовтня.

Бондаренко С.І.

Члени ради





Наказ про організацію методичної роботи

План-графік КПК вчителів

Наказ про проведення професійних конкурсів

Наказ про олімпіади

Наказ про творчу групу

Наказ про моніторингове дослідження

Звіти ЗНЗ з дослідно-експериментальної діяльності.

Витяги з річного плану ЗНЗ щодо методичної роботи



2.

1. Затвердження плану роботи МР РМЦ на 2015 рік.

2. Затвердження плану роботи РМЦ на 2015 рік.

3.Затвердження звіту роботи РМЦ за 2014 рік.

4. Моніторинг результативності реалізації Державних стандартів.

5. Розгляд та затвердження звітів ЗНЗ з дослідно-експериментальної діяльності.


10 грудня

Бондаренко С.І.

Члени ради




План роботи МР РМЦ на 2015 рік.

План роботи РМЦ на 2015 рік.

Звіт про роботу РМЦ за 2014 рік




1.2. Підвищення кваліфікації працівників методичного центру.

План проходження курсів підвищення кваліфікації

Атестація працівників методичного центру

1.3. Розподіл функціональних обовязків




ПІБ

Посада

Функціональні обовязки

1.

Бондаренко С.І.

Директор

Організує роботу РМЦ, здійснює загальне керівництво діяльністю працівників РМЦ, координує питання методичної роботи з ЗНЗ, питання узагальнення ППД, роботу по розробці та впровадженню програм розвитку ЗНЗ, роботу з організації профільного навчання в ЗНЗ, з організації роботи МР, є головою ради РМЦ, координує в районі роботу з експериментальними закладами, контролює методичний супровід підготовки та проведення ДПА.

Відповідає за забезпечення закладів освіти району підручниками, навчально - методичною та художньою літературою.



2.

Прокопенко О.Л.

Методист

Відповідає за методичне забезпечення ДНЗ, вивчає, узагальнює, розповсюджує ППД працівників ДНЗ, систематизує та готує звітність щодо ДНЗ, відслідковує наступність роботи ДНЗ і школи, відповідає за роботу РМО вихователів, координує роботу освітньої галузі «Мистецтво» (РМО вчителів художньо-естетичного циклу). Координує роботу в системі ІСУО в ДНЗ району.

У відсутності директора виконує її обов’язки.



3.

Зубкова Н.О.

Методист

Організовує планування та забезпечення проходження курсів підвищення кваліфікації та атестації вчителів району. Координує роботу вчителів освітньої галузі «Природознавство» (РМО вчителів географії, біології та екології, фізики та астрономії, хімії), «Суспільствознавство» (РМО вчителів історії та права, економіки, етики). Відповідає за впровадження Державного стандарту базової та повної загальної середньої освіти в Попаснянському районі. Координує роботу секції МАН з економіки.

4.

Лагутіна О.О.

Методист

Відповідає за впровадження Державного стандарту початкової освіти в Попаснянському районі. Відповідає за методичне забезпечення викладання в початкових класах (РМО вчителів 1,2,3,4 класів, вихователів ГПД). Координує роботу вчителів освітньої галузі «Мови та літератури» (РМО вчителів української філології, російської філології та світової літератури, іноземної мови). Координує роботу секцій МАН з російської, української, іноземної філології. Відповідає за організацію конкурсів учнівської творчості, координує роботу з атестації вчителів початкових класів, роботу з молодими спеціалістами, організовує та проводить ІІ етап Всеукраїнських учнівських олімпіад.

5.

Гайдидей О.М.

Методист

Координує роботу вчителів освітніх галузей «Технології» (РМО вчителів технічної праці, обслуговуючої праці, інформатики), «Математика» (РМО вчителів математики), «Здоров'я та фізична культура» (РМО вчителів фізичної культури,Захист Вітчизни, основ здоров'я). Відповідає за звітність, науково-методичний супровід ЗНО. Відповідає за моніторингові дослідження в закладах освіти Попаснянського району. Відповідає за організацію конкурсів учнівської творчості, координує роботу з атестації вчителів вказаних предметів. Відповідає за звітність, науково-методичний супровід забезпечення ЗНЗ навчально-комп'ютерними комплексами. Координує роботу в системі ІСУО в ЗНЗ району.

6.

Бондаренко С.В.

Методист

Планує та координує виховну роботу навчальних закладів району.

Координує роботу РМО класних керівників, заступників директорів з виховної роботи, педагогів організаторів. Відповідає за роботу з дітьми пільгових категорій, видає Єдині квитки дітям-сиротам, дітям, які знаходяться під опікою. Відповідає за патріотичне, естетичне, громадянське виховання в ЗНЗ. Координує роботу позашкільних закладів освіти, готує статистичну звітність щодо роботи цих закладів.



7.

Овчаренко Н.М.

Методист

Відповідає за наукове-методичне забезпечення усіх напрямків роботи психологічної служби закладів освіти району, перевіряє стан психологічної служби в закладах освіти, організує проведення семінарів, тренінгів для практичних психологів, педагогів, керівників навчальних закладів, надає психологічні консультації для цих категорій педагогів. Координує роботу РМО класних керівників 5 класів, практичних психологів; відповідає за експериментальну роботу закладів «ГАШ», «Медіа-освіта»; координує роботу Школи молодого педагога; координує роботу із обдарованими учнями, дітьми-інвалідами.

8.

Федорова Н.М.

Завідуюча ПМПК

Планує і організовує роботу районної ПМПК. Створює належні умови для продуктивної роботи ПМПК.

Веде облік дітей Попаснянського району (мікрорайон). Відповідає за впровадження в Попаснянському районі інклюзивного навчання. Відповідає за своєчасне складання графіків проходження учнями медичних оглядів. Приймає участь у рейді «УРОК». Організовує роботу щодо залучення всіх дітей шкільного віку до навчання.





  1. Моніторинг рівня професійного розвитку педагогів, їхніх професійних потреб та освітніх запитів






Дата

Тема

Відповідальні

1

Вересень

Оновлення банку даних молодих та малодосвідчених педагогів

Методисти РМЦ

2

Жовтень

Аналіз стану експериментально-дослідної роботи ЗНЗ

Методисти РМЦ

3

Протягом року

Участь в обласних, Всеукраїнських моніторингових дослідженнях

Методисти РМЦ


3.Організація курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників.

3.1.Аналіз стану підвищення кваліфікації педагогічних працівників за 2013/2014 навчальний рік
В 2013/2014 навчальному році стан проходження курсів підвищення кваліфікації педагогічними працівниками при ЛОІППО та інших закладах:


Форма

План

Факт

Денна, базові

3

4

Денна (працівники ДНЗ)

13

9

Додаткові

9

9

Інтегровані (по 2 предмети)

7

13

Заочна

11

11

Дистанційна

10

11

Всього

53

57

Протягом 2013-2014 навчального року курси підвищення кваліфікації при ЛОІППО (57), ЦІППО (3) та ІПО ім.Т.Г.Шевченка (8) пройшли 68 педагогічних працівників. План–графік ЛОІППО виконано на 108 %.



3.2. Підвищення кваліфікації педагогічних працівників




Дата

Тема

Відповідальні

Підвищення кваліфікації педагогів навчальних закладів району

1

Протягом року



Забезпечення підвищення кваліфікації вчителів та інших категорій педпрацівників району згідно заявок і плану-графіку ЛОІППО. Коригування плану-графіку

Зубкова Н.О.

2

Січень-березень

2014 р.


Огляд-панорама творчих уроків учителів та занять вихователів, які атестуються

Члени атестаційної комісії

3

Січень 2014 р.

Інструктивна нарада із заступниками директорів із НВР та завідуючими ДНЗ щодо організації курсів у 2014 році

Бондаренко С.І.

4

17.02.-17.03.2014 р.

Збір заявок ЗНЗ та ДНЗ району на курси підвищення кваліфікації

Зубкова Н.О.

5

31.03.2014 р.

Оформлення заявки на курси підвищення кваліфікації вчителів та інших категорій педпрацівників в ЛОІППО

Зубкова Н.О.

6

Травень 2014 р.

Оформлення заявки на курси підвищення кваліфікації педпрацівників РМЦ при ДВНЗ «УМО»

Зубкова Н.О.

7

26.05.2014 р.

Корекція перспективних планів ЗНЗ та ДНЗ по курсам підвищення кваліфікації, атестації

Заступники директорів ЗНЗ

Зубкова Н.О.



8

13.05.2014 р.

Аналіз стану підвищення кваліфікації педпрацівників району

Зубкова Н.О.

9

26.09.2014 р.

Надання плану-графіку курсів підвищення кваліфікації ЗНЗ та ДНЗ

Зубкова Н.О.

10

10.12.2014 р.

Звіт до ЛОІППО «Банк педпрацівників»

Зубкова Н.О.

Сухомлін О.О.



11

19.12.2014 р.

Надання до ЛОІППО звіту про проходження курсів підвищення кваліфікації в 2014 році педагогічними працівниками району.

Зубкова Н.О.

Навчально-методична діяльність

12

Протягом року


Консультації щодо підготовки матеріалів до курсових робіт педагогів у період перепідготовки

Зубкова Н.О., методисти

13

Протягом року


Контроль виконання плану перепідготовки педагогів

Зубкова Н.О.

Бондаренко С.І.



14

Протягом року


Індивідуальні консультації щодо самоосвітньої роботи педагогів під час написання курсових робіт та проектів

Зубкова Н.О., методисти


Плани – графіки підвищення кваліфікації педагогічних працівників на 2014 рік



  1. Професійний розвиток педагогічних працівників у міжкурсовий період


4.1. Участь педагогічних працівників у проектах професійного розвитку ЛОІППО




Тема

Терміни

Учасники

Примітки

1

Самоосвіта музичних керівників ДНЗ як складова вдосконалення професійної майстерності

Жовтень-листопад

Волкова О.В.,

музичний керівник

ДНЗ № 1 м. Попасна





2

Впровадження в навчально-виховний процес сучасних фізкультурно-оздоровчих технологій

Жовтень-листопад

Кочергін В.О., вчитель фізичної культури гімназії №20




3

Інноваційні підходи до уроку правознавства

Жовтень, листопад, грудень

Шолтиш Т.М., учитель правознавства ЗОШ №1 І-ІІІ ст..




4

Діагностичне забезпечення виховного процесу

Жовтень-листопад

Лихобабіна Ю.В., заступник директора із виховної роботи ЗОШ №25 І-ІІІ ст..





4.2. Проведення семінарів за проектами професійного розвитку




Тема

Терміни

Відповідальні

1

Використання методу проектів у підготовці до Всеукраїнської олімпіади з екології

16 жовтня 2014 р.

Мельникова О.А., учитель екології ЗОШ І-ІІІ ст. № 1






Поділіться з Вашими друзьями:
  1   2   3   4


База даних захищена авторським правом ©refos.in.ua 2019
звернутися до адміністрації

увійти | реєстрація
    Головна сторінка


завантажити матеріал